Постановление Правительства Кемеровской области -Кузбасса от 22.01.2020 N 23 "Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 171 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области "Автохозяйство Администрации Кемеровской области"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 января 2020 г. N 23

г. Кемерово

Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 171 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Автохозяйство Администрации Кемеровской области»

В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 13.12.2019 N 715  «Об увеличении фондов оплаты труда некоторых категорий работников государственных учреждений Кемеровской области – Кузбасса» Правительство Кемеровской области – Кузбасса 

постановляет:

1. С 01.01.2020 увеличить на 3,8 процента оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Автохозяйство Администрации Кемеровской области».

2. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 171 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Автохозяйство Администрации Кемеровской области» (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.04.2012 N 150, от 28.12.2012 N 599, от 30.12.2013 N 649, от 27.03.2017 N 131, от 06.12.2017 N 633, от 23.03.2018 N 112, от 18.05.2018 N 177, от 18.01.2019 N 5) следующие изменения:

2.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Правительства Кузбасса Шадрина А.Л.».

2.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Автохозяйство Администрации Кемеровской области» (далее – Примерное положение), утвержденном постановлением:

2.2.1. В пункте 1.1 слова «иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области» заменить словами «иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области – Кузбасса».

2.2.2. Пункт 1.4 после слов «Кемеровской области» дополнить словом « – Кузбасса».

2.2.3. Пункт 1.5  после слов «Кемеровской области» дополнить словом « – Кузбассе».

2.2.4. В пункте 1.6 слова «Коллегии Администрации Кемеровской области» заменить словами «высшего исполнительного органа государственной власти Кемеровской области – Кузбасса».

2.2.5. Подпункт 3.2.1 пункта 3.2  раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.2.1. Выплата за выслугу лет устанавливается в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам учреждения только по основному месту работы дифференцированно в зависимости от стажа работы и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой:

При временном заместительстве выплата начисляется на оклад (должностной оклад), ставку заработной платы по основной работе.

Выплата за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера выплаты.

Если у работника право на назначение или изменение размера выплаты за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата соответствующего повышения оклада производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера выплаты за выслугу лет наступило в период переподготовки или повышения квалификации с отрывом от работы, и других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается выплата за выслугу лет с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

Стаж работы для установления выплаты за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается приказом руководителя учреждения.

Назначение выплаты за выслугу лет производится на основании приказа руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается общий стаж работы:

в органах государственной власти;

в органах местного самоуправления;

в государственном учреждении Кемеровской области «Автохозяйство Администрации Кемеровской области».

Выплата за выслугу лет не образует новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, установленных в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.

Выплата за выслугу лет является обязательной выплатой стимулирующего характера и обеспечивается бюджетными ассигнованиями, предусмотренными фондом на оплату труда работников.».

2.2.6. Пункт 4.1  раздела 4 изложить в следующей редакции:

«4.1. В пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств при наличии экономии по фонду оплаты труда по решению руководителя учреждения и в установленном им размере работникам выплачиваются единовременные (разовые) премии к знаменательным датам:

к 50-летию со дня рождения - в размере до одного месячного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника согласно штатному расписанию, действующему на момент выплаты;

к 55-летию, 60-летию со дня рождения - в размере до двух месячных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работника согласно штатному расписанию, действующему на момент выплаты;

к профессиональному празднику  Дню работников автомобильного транспорта - в размере до двух месячных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.».

2.2.7. Приложения N 1-4 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Правительства Кузбасса Шадрина А.Л.

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

Губернатор 

Кемеровской области – Кузбасса          С.Е. Цивилев

ПРИЛОЖЕНИЕ

      к постановлению Правительства

       Кемеровской области – Кузбасса

        от 22 января 2020 г. N 23

  «Приложение N 1

 к Примерному положению об оплате труда

работников государственного казенного

учреждения Кемеровской области

«Автохозяйство Администрации

Кемеровской области»

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок

заработной платы общеотраслевых должностей руководителей,

специалистов и служащих

Приложение N 2

 к Примерному положению об оплате труда

работников государственного казенного

учреждения Кемеровской области

«Автохозяйство Администрации

Кемеровской области»

Рекомендуемые размеры окладов, ставок заработной платы общеотраслевых

профессий рабочих

Приложение N 3

 к Примерному положению об оплате труда

работников государственного казенного

учреждения Кемеровской области

«Автохозяйство Администрации

Кемеровской области»

Рекомендуемые  размеры окладов, ставок заработной платы отраслевых

 профессий рабочих в сфере слесарных работ

Приложение N 4

 к Примерному положению об оплате труда

работников государственного казенного

учреждения Кемеровской области

«Автохозяйство Администрации

Кемеровской области»

Рекомендуемые  размеры окладов, ставок заработной платы

отраслевых профессий рабочих в сфере автомототранспорта

                                                                                                                                    ».