Постановление Правительства Кемеровской области -Кузбасса от 11.06.2021 N 320 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N179 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Кузбасский объединенный учебно-методический Центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, сейсмической и экологической безопасности"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июня 2021 г. N 320

г. Кемерово

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N179 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Кузбасский объединенный учебно-методический Центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, сейсмической и экологической безопасности»

В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области – Кузбасса» Правительство Кемеровской области – Кузбасса

постановляет:

1.                 Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N179 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Кузбасский объединенный учебно-методический Центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, сейсмической и экологической безопасности» (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.07.2011 N348, от 08.11.2012 N485, от 21.12.2012 N574, от 20.05.2015 N145, от 27.03.2017 N130, от 08.06.2018 N197, от 20.06.2018 N250, от 19.02.2019 N117, постановлений Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 12.02.2020 N64, от 17.12.2020 N758) следующие изменения: Преамбулу после слов «государственных учреждений Кемеровской области» дополнить словом «- Кузбасса».

1.1.              В Примерном положении об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Кузбасский объединенный учебно-методический Центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, сейсмической и экологической безопасности», утвержденном постановлением:

1.1.1.      Пункты 1.1, 1.3, абзацы первый, пятый пункта 2.7 после слов «государственных учреждений Кемеровской области» дополнить словом «- Кузбасса».

1.1.2.      В пункте 1.4 после слов «и бюджетах» дополнить словом «территориальных».

1.2.3.  Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

«1.5.   При выплате заработной платы работнику учреждение обеспечивает соблюдение государственных гарантий по оплате труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области – Кузбасса.».

1.2.4.  Дополнить пунктами 1.7 – 1.9 следующего содержания:

«1.7.   Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса, исполнительного органа государственной власти Кемеровской области – Кузбасса, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения (далее – учредитель учреждения).

1.8.     Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса, учредителя учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса, учредителя учреждения на установленную численность государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса, учредителя учреждения и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится учредителем учреждения до руководителя учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, актами Губернатора Кемеровской области – Кузбасса или Правительства Кемеровской области – Кузбасса установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

1.9.     Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса, учредителя учреждения.

Указанное в настоящем пункте сопоставление производится на 1 января каждого года исходя из установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда на соответствующий календарный год.».

1.2.5.  Абзац первый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4.   Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждения в соответствии с настоящим Положением устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.».

1.2.6.  Подпункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:

«3.1.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, сверхурочная работа, работа в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии со статьями 149, 150, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

1.2.7.  Подпункты 3.1.2.1 – 3.1.2.4 исключить.

1.2.8.  Подпункт 3.2.7 изложить в следующей редакции:

«3.2.7. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя учреждения с учетом пунктов 1.7 – 1.9 настоящего Положения в пределах фонда оплаты труда. Выплаты стимулирующего характера также производятся из средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников. Максимальный размер выплат стимулирующего характера не ограничен.».

2.                     Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».

3.        Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области – Кузбасса (по вопросам безопасности и правопорядка) Догадова В.А.

Первый заместитель Губернатора

Кемеровской области – Кузбасса –

председатель Правительства

Кемеровской области – Кузбасса          В.Н. Телегин