Постановление Правительства Кемеровской области -Кузбасса от 19.10.2021 N 637 "Об установлении Порядка назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам, обеспечивающим прием вызовов скорой медицинской помощи и передачу их выездным бригадам скорой медицинской помощи"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 октября 2021 г. N 637
г. Кемерово
Об установлении Порядка назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам, обеспечивающим прием вызовов скорой медицинской помощи и передачу их выездным бригадам скорой медицинской помощи
В соответствии со статьей 26 Закона Кемеровской области от 17.02.2004 N 7-ОЗ «О здравоохранении» Правительство Кемеровской области - Кузбасса
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам, обеспечивающим прием вызовов скорой медицинской помощи и передачу их выездным бригадам скорой медицинской помощи.
2. Определить Министерство здравоохранения Кузбасса уполномоченным органом исполнительной власти Кемеровской области - Кузбасса на заключение договора о предоставлении единовременного пособия медицинским работникам, обеспечивающим прием вызовов скорой медицинской помощи и передачу их выездным бригадам скорой медицинской помощи.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области – Кузбасса (по вопросам социального развития) Цигельника А.М.
Первый заместитель Губернатора
Кемеровской области – Кузбасса –
председатель Правительства
Кемеровской области – Кузбасса В.Н. Телегин
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Кемеровской области – Кузбасса
от 19 октября 2021 г. N 637
ПОРЯДОК
назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам, обеспечивающим прием вызовов скорой медицинской помощи и передачу их выездным бригадам скорой медицинской помощи
1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам, обеспечивающим прием вызовов скорой медицинской помощи и передачу их выездным бригадам скорой медицинской помощи (далее - единовременное пособие).
2. Получателями средств единовременного пособия являются медицинские работники, указанные в пункте 1 статьи 26 Закона Кемеровской области от 17.02.2004 N 7-ОЗ «О здравоохранении» (далее - медицинские работники).
3. Финансовое обеспечение выплаты единовременного пособия медицинским работникам осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Кемеровской области - Кузбасса «Развитие здравоохранения Кузбасса» на 2014 – 2024 годы, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.10.2013 N 443.
Выплата осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств – Министерству здравоохранения Кузбасса (далее - Министерство), на текущий финансовый год.
4. Единовременное пособие выплачивается медицинскому работнику однократно Министерством при условии заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременного пособия (далее также - договор), по которому медицинский работник принимает обязательство исполнять трудовые обязанности в течение одного года со дня заключения трудового договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
Договор продлевается также на период нахождения медицинского работника в отпусках, предусмотренных статьями 255 – 257 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Для получения единовременного пособия медицинский работник лично обращается в Министерство с заявлением о заключении договора о предоставлении единовременного пособия на имя министра здравоохранения Кузбасса, в котором указываются:
фамилия, имя, отчество;
дата рождения;
адрес места жительства медицинского работника.
К заявлению прилагаются следующие документы:
а) документ, удостоверяющий личность (копия);
б) трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса (копия);
в) справка с места работы на момент представления документов (оригинал);
г) трудовая книжка (копия);
д) диплом об окончании образовательного учреждения среднего профессионального образования с приложением (копия);
е) свидетельство об аккредитации специалиста (копия);
ж) сертификат специалиста (копия);
з) свидетельство о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (копия);
и) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (копия);
к) реквизиты счета, открытого в кредитной организации на имя медицинского работника, для перечисления выплаты (оригинал);
л) согласие на обработку персональных данных (оригинал).
Копии документов, указанных в подпунктах «б», «г» настоящего пункта, должны быть заверены работодателем. Специалист Министерства при приеме от медицинского работника копий документов, указанных в подпунктах «а», «д», «е», «ж», «з», «и» настоящего пункта, осуществляет их сверку с оригиналами, заверяет подписью и выдает медицинскому работнику расписку о приеме указанных документов.
6. Министерство осуществляет регистрацию документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о предоставлении единовременного пособия или об отказе в его предоставлении.
7. В случае принятия решения о предоставлении единовременного пособия Министерство в течение 5 рабочих дней заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременного пособия по утвержденной им форме. В течение 30 дней со дня заключения договора на счет, открытый медицинскому работнику в кредитной организации, Министерство перечисляет единовременное пособие в размере, установленном пунктом 2 статьи 26 Закона Кемеровской области от 17.02.2004 N 7-ОЗ «О здравоохранении».
8. Основаниями для отказа в предоставлении единовременного пособия являются:
непредставление медицинским работником (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;
представление документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка, лицом, не имеющим права на получение единовременного пособия;
представление медицинским работником заведомо недостоверных сведений и документов, по форме или содержанию не соответствующих требованиям действующего законодательства.
В случае отказа в предоставлении единовременного пособия заявление и прилагаемые к нему документы не возвращаются.
Повторное представление документов допускается после устранения оснований для отказа, указанных в настоящем пункте, в соответствии с настоящим Порядком.
9. Решение об отказе в предоставлении единовременного пособия может быть обжаловано в судебном порядке.
10. Министерство вправе проводить проверку сведений, являющихся основанием для предоставления единовременного пособия, запрашивать в органах внутренних дел, органах записи актов гражданского состояния и других органах и организациях информацию, необходимую для принятия решения о предоставлении единовременного пособия.
11. Единовременное пособие возвращается медицинскими работниками в полном объеме в доход областного бюджета в случае расторжения трудового договора до истечения одного года со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 6 статьи 77, статьей 80, пунктами 5, 6, 7, 11 статьи 81, пунктами 4, 8 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации.
12. В случае расторжения трудового договора медицинского работника с соответствующим государственным учреждением здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса до истечения одного года со дня его заключения руководитель государственного учреждения здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса обязан уведомить об этом Министерство не позднее 10 рабочих дней со дня расторжения трудового договора с указанием основания его расторжения.
Министерство не позднее 3 рабочих дней с момента получения информации от руководителя государственного учреждения здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса о расторжении трудового договора с медицинским работником направляет уведомление медицинскому работнику с реквизитами счета Министерства для возврата единовременного пособия в полном объеме в доход областного бюджета.
Медицинский работник обязан не позднее 10 рабочих дней с момента получения уведомления возвратить Министерству единовременное пособие в полном объеме.
При отказе медицинского работника добровольно возвратить Министерству полученные денежные средства взыскание производится в судебном порядке.
13. Министерство осуществляет контроль за соблюдением установленных настоящим Порядком условий предоставления единовременного пособия медицинским работникам.
Министерство несет ответственность за целевое использование бюджетных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.