Постановление Правительства Кемеровской области -Кузбасса от 02.09.2022 N 598 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.07.2006 N 135 "О порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы, надбавки за выслугу лет, премий работникам в органах государственной власти Кемеровской области -Кузбасса, не являющимся государственными гражданскими служащими"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 сентября 2022 г. N 598

г. Кемерово

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.07.2006 N 135 «О порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы, надбавки за выслугу лет, премий работникам в органах государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, не являющимся государственными гражданскими служащими»

Правительство Кемеровской области – Кузбасса постановляет:

1. Внести в Положение о порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы, надбавки за выслугу лет, премий работникам в органах государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, не являющимся государственными гражданскими служащими, утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.07.2006 N 135 «О порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы, надбавки за выслугу лет, премий работникам в органах государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, не являющимся государственными гражданскими служащими» (в редакции постановления Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 15.04.2021 N 195), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.3 после слова «приказов» дополнить словом «(распоряжений)».

1.2. Пункт 1.4 после слова «приказом» дополнить словом «(распоряжением)».

1.3. Раздел 2 изложить в следующей редакции:

«2. Порядок выплаты надбавки за выслугу лет

2.1. Выплата надбавки за выслугу лет к должностному окладу производится работникам, должности которых отнесены согласно приложению 3 к Закону Кемеровской области N 57-ОЗ к первой категории должностей.

2.2. Выплата надбавки за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

2.3. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по исчислению стажа работы для установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу, созданной в органе государственной власти Кемеровской области – Кузбасса (далее – комиссия по исчислению стажа работы).

2.4. Основными документами для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и (или) основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (сведения о трудовой деятельности), оформленная в установленном законодательством Российской Федерации порядке, а также военный билет.

2.5. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается общий стаж работы:

в органах государственной власти;

в органах местного самоуправления;

в партийных органах всех уровней (до 31.12.91);

а также стаж государственной службы всех видов.

2.6. Для работников в органах государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, не являющихся государственными гражданскими служащими, работавших в должностях до вступления в действие настоящего постановления, сохраняются в дальнейшем размеры надбавок и установленный им ранее стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, если сам работник не потребовал приведения размера надбавок и установленного ему ранее стажа работы в соответствие с настоящим Положением.

2.7. Надбавка за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

2.8. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается со дня возникновения права на назначение этой надбавки.

2.9. Назначение надбавки за выслугу лет производится приказом (распоряжением) руководителя органа государственной власти Кемеровской области – Кузбасса или лица, им уполномоченного, на основании протокола заседания комиссии по исчислению стажа работы.

2.10. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.».

1.4.                    В пункте 3.4 слова «распорядительный документ» заменить словами «приказ (распоряжение)».

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Первый заместитель председателя

Правительства Кемеровской области –

Кузбасса – министр финансов Кузбасса          И.Ю. Малахов