Постановление Правительства Кемеровской области -Кузбасса от 22.04.2024 N 203 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 "О Примерном положении об оплате труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, а также иных организаций, созданных в форме учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Кузбасса"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2024 г. N 203
г. Кемерово
О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 «О Примерном положении об оплате труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, а также иных организаций, созданных в форме учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Кузбасса»
Правительство Кемеровской области – Кузбасса постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, а также иных организаций, созданных в форме учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Кузбасса (далее – Положение), утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 «О Примерном положении об оплате труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, а также иных организаций, созданных в форме учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Кузбасса» (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.03.2012 N 92, от 31.10.2012 N 460, от 21.11.2013 N 513, от 16.07.2015 N 227, от 19.04.2017 N 168, от 28.06.2017 N 320, от 28.09.2017 N 503, от 19.03.2018 N 93, от 01.06.2018 N 192, постановлений Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 18.05.2021 N 240, от 27.01.2022 N 43, от 19.08.2022 N 545, от 27.01.2023 N 44, от 21.11.2023 N 762, от 19.04.2024 N 198), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Заработная плата работников учреждения рассчитывается по следующей формуле:
ЗП=(Ор) + ([Ор] Х [К1]) + КВ + СВ, где:
|
оклад (должностной оклад),
тарифная часть ЗП
при этом,
ЗП – заработная плата работника;
Ор – оклад (должностной оклад), руб.;
К1 – персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу);
КВ – компенсационные выплаты работнику, руб.;
СВ – стимулирующие выплаты работнику, руб.».
1.2. Абзац одиннадцатый пункта 2.3 исключить.
1.3. Абзац седьмой пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
«иные выплаты и надбавки компенсационного характера (в том числе надбавка за работу в сельской местности).».
1.4. Дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:
«3.9. Надбавка за работу в сельской местности устанавливается специалистам учреждений, работающим на селе или в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках), в размере 25% от оклада (должностного оклада).».
1.5. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N1 к настоящему постановлению.
1.6. Приложения N 3–9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области – Кузбасса (по вопросам социального развития) Воронину Е.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.07.2024.
Первый заместитель Губернатора
Кемеровской области – Кузбасса –
председатель Правительства
Кемеровской области – Кузбасса И.В. Середюк
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Кемеровской области – Кузбасса
от 22 апреля 2024 г. N 203
«Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
медицинских организаций
государственной системы
здравоохранения Кемеровской
области – Кузбасса, а также иных
организаций, созданных в форме
учреждений, функции
и полномочия учредителя которых
осуществляет Министерство
здравоохранения Кузбасса
ПОРЯДОК
проведения тарификации работников
медицинских организаций государственной
системы здравоохранения Кемеровской
области – Кузбасса, а также иных организаций,
созданных в форме учреждений, функции и
полномочия учредителя которых осуществляет
Министерство здравоохранения Кузбасса
1. Для проведения работы по определению размеров окладов (должностных окладов) медицинских, фармацевтических работников, специалистов и служащих и месячных окладов рабочих, а также размеров выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника планово-экономического отдела (экономиста), представителя выборного профсоюзного органа, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.
2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.
3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии.
Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
4. Тарификация работников учреждений здравоохранения проводится по формам тарификационных списков N 1, 2, 3.
По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация: руководителя учреждения, главного бухгалтера и их заместителей, главной медицинской сестры, главного фельдшера, главной акушерки, специалистов и служащих, в том числе руководителей структурных подразделений и их заместителей.
По форме тарификационного списка N 2 проводится тарификация медицинского и фармацевтического персонала.
По форме тарификационного списка N 3 проводится тарификация рабочих.
Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения здравоохранения.
5. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Также отдельно проводится тарификация главного врача и его заместителей – врачей, выполняющих работу по своей врачебной специальности в соответствующих подразделениях.
6. Вакантные должности (в том числе профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из окладов (должностных окладов) и средних размеров выплат стимулирующего характера за квалификационную категорию (для медицинского, фармацевтического, педагогического и другого персонала), выплат за непрерывный стаж работы по соответствующим должностям (в том числе по профессиям рабочих).
Например, следует определить в тарификационном списке месячный фонд заработной платы по вакантной должности врача-инфекциониста.
При определении оклада по вакантной должности врача-инфекциониста следует исходить из размера оклада (должностного оклада) по данной должности. Оклад составит 27559 рублей.
Средний размер стимулирующей выплаты за квалификационную категорию равняется 15 ([0+10+20+30]:4), и, следовательно, средний размер стимулирующей выплаты за квалификационную категорию составит 4133,85 рубля (27559 рублей (оклад по ПКГ) х 15 процентов).
Выплата за работу в связи с вредными и (или) опасными условиями труда будет равна 4133,85 рубля (27559 рублей (оклад по ПКГ) x 15 процентов (выплата за работу в связи с вредными и (или) опасными условиями труда).
Максимальный размер выплаты за непрерывный стаж работы по должности врача-инфекциониста установлен в размере 30 процентов.
Следовательно, средний размер выплаты за непрерывный стаж работы данного врача-специалиста должен составлять 15 процентов, или 4133,85 рубля (27559 рублей (оклад по ПКГ) x 15 процентов).
Итого месячный фонд заработной платы по вакантной должности врача-инфекциониста по тарификации должен составлять 39960,55 рубля (27559 рублей (оклад (должностной оклад) + 4133,85 рубля (выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда) + 4133,85 рубля (средний размер выплаты за наличие квалификационной категории) + 4133,85 рубля (средний размер выплаты за непрерывный стаж работы).
7. Исходные данные для установления оклада, выплат стимулирующего характера за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания отдельных категорий работников вносятся в графу «Дополнительные сведения», а именно:
квалификационная категория и дата присвоения категории для руководителей учреждений и их заместителей – врачей и провизоров, главных медицинских сестер;
ученая степень;
почетное звание;
номер приказа, в соответствии с которым оплата труда рабочим, выполняющим важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, устанавливается исходя из оклада по четвертому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы профессий рабочих второго уровня.
8. Графы 4, 5, 6 формы N 1 формируют оклады заместителей руководителей учреждения, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (главного фельдшера, главной акушерки), а также заместителей руководителя структурных подразделений из числа служащих.
9. Если стаж работы, дающий право на осуществление выплаты за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения, в течение предстоящего года у работника меняется, то при тарификации его стаж следует указать двумя строками: на момент тарификации и на дату изменения стажа, которая вносится в графу «Дополнительные сведения».
Форма N 1
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
|
(полное наименование учреждения) по состоянию на «1» января 20 ___ г. группа по оплате труда |
Должности руководителей, специалистов и служащих *
1 | Фамилия, имя, отчество | ||||
2 | Наименование должности | ||||
3 | Оклад (должностной оклад) | ||||
4 | Процентов | Размер уменьшения оклада | |||
5 | Рублей | ||||
6 | Итого
оклад по должности заместителя руководителя, главного | ||||
7 | Объем
работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с | ||||
8 | Итого месячный оклад (должностной оклад) (графа 3 или графа 6 х графа 7) | ||||
9 | Процентов | Выплата в связи вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда (графа 8 х графа 9) | Компенсационные выплаты | ||
10 | Рублей | ||||
11 | Рублей | Надбавка за работу на селе (графа 8 х 25%) | |||
12 | Итого (графа 8 + графа 10 + графа 11) | ||||
13 | Процентов | Размер выплаты (графа 8 х графа 13) | Квалификационную категорию | Стимулирующие выплаты за | |
14 | Рублей | ||||
15 | Процентов | Размер выплаты (графа 8 х графа 15) | Ученую степень | ||
16 | Рублей | ||||
17 | Процентов | Размер выплаты (графа 8 х графа 17) | Почетное звание | ||
18 | Рублей | ||||
19 | Непрерывный стаж работы | ||||
20 | Процентов | Размер
выплаты графа 20) | Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет | ||
21 | Рублей | ||||
22 | Итого
месячный фонд заработной платы по тарификационному | ||||
23 | Дополнительные сведения | ||||
* Должности специалистов и служащих могут быть вынесены в отдельную таблицу (приложение к форме N1).
Форма N 2
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Должности медицинского и фармацевтического персонала
1 | Фамилия, имя, отчество | ||||
2 | Наименование должности | ||||
3 | *
Квалификационная категория, дата присвоения, для | ||||
4 | Оклад (должностной оклад) по занимаемой должности в соответствии с профессиональной квалификационной группой, квалификационным уровнем, рублей | ||||
5 | Объем
работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с | ||||
6 | Итого месячный оклад (должностной оклад) с учетом объема работы (графа 4 x графа 5) | ||||
7 | Процентов | Выплата в связи с вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда (графа 6 х графа 7) |
Компенсационные выплаты | ||
8 | Рублей | ||||
9 | Рублей | Надбавка за работу на селе (графа 6 х 25%) | |||
10 | Итого (графа 6 + графа 8 + графа 9) | ||||
11 | Процентов | Размер выплаты (графа 6 х графа 11) | Квалификационную категорию |
Стимулирующие выплаты за | |
12 | Рублей | ||||
13 | Процентов | Размер выплаты (графа 6 х графа 13) | Ученую степень | ||
14 | Рублей | ||||
15 | Процентов | Размер выплаты (графа 6 х графа 15) | Почетное звание | ||
16 | Рублей | ||||
17 | Непрерывный стаж работы | ||||
18 | Процентов | Размер выплаты (графа 6 x графа 18) | Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет | ||
19 | Рублей | ||||
20 | Итого
месячный фонд заработной платы по тарификационному | ||||
21 | Дополнительные сведения | ||||
* Графа 3 может быть выделена в отдельную таблицу с расшифровкой исходных данных по графам 6, 7 (приложение к форме N2).
Форма N 3
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Профессии рабочих
1 | Фамилия, имя, отчество | ||
2 | Наименование профессии рабочего | ||
3 | Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | ||
4 | Оклад, рублей | ||
5 | Объем
работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с | ||
6 | Итого оклад (графа 4 x графа 5) с учетом объема работы | ||
7 | Процентов | Выплата в связи вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда (графа 6 х графа 7) | |
8 | Рублей | ||
9 | Итого (графа 6 + графа 8): | ||
10 | Непрерывный стаж работы | ||
11 | Процентов | Размер
выплаты | Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет |
12 | Рублей | ||
13 | Итого
месячный фонд заработной платы по тарификационному | ||
14 | Дополнительные сведения | ||
Приложение
к форме N 1
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Должности специалистов и служащих
1 | Фамилия, имя, отчество | |||
2 | Наименование должности | |||
3 | Оклад (должностной оклад) по занимаемой должности в соответствии с профессиональной квалификационной группой, квалификационным уровнем, рублей | |||
4 | Объем
работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25 с | |||
5 | Итого месячный оклад (должностной оклад) (графа 3 x графа 4) с учетом объема работ | |||
6 | Процентов | Выплата в связи вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда (графа 5 х графа 6) |
Компенсационные выплаты | |
7 | Рублей | |||
8 | Рублей | Надбавка за работу на селе (графа 5 х 25%) | ||
9 | Итого (графа 5 + графа 7 + графа 8) | |||
10 | Непрерывный стаж работы | |||
11 | Процентов | Размер
выплаты графа 11) | Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет | |
12 | Рублей | |||
13 | Итого
месячный фонд заработной платы по тарификационному | |||
14 | Дополнительные сведения | |||
Приложение
к форме N 2
Ф.И.О. | Должность | Ученая | Почетное звание | Специализация | Квалификационная категория | Дата присвоения |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Кемеровской области – Кузбасса
от 22 апреля 2024 г. N 203
«Приложение N 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
медицинских организаций
государственной системы
здравоохранения Кемеровской
области – Кузбасса, а также
иных организаций, созданных
в форме учреждений, функции
и полномочия учредителя которых
осуществляет Министерство
здравоохранения Кузбасса
Оклады (должностные оклады) руководителей,
специалистов и служащих в сфере здравоохранения
Наименование должности | Оклад (должностной оклад), рублей |
1 | 2 |
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников | |
I. Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» | |
Первый квалификационный уровень | |
Санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица | 11693 |
II. Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» | |
Первый квалификационный уровень | |
Гигиенист стоматологический, инструктор-дезинфектор, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, медицинский дезинфектор, медицинский регистратор, медицинский статистик, медицинская сестра стерилизационной, продавец оптики | 13589 |
Второй квалификационный уровень | |
Лаборант, медицинская сестра диетическая, помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога), помощник энтомолога, рентгенолаборант | 14853 |
Третий квалификационный уровень | |
Медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, зубной техник, фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра участковая, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), фармацевт, медицинский оптик-оптометрист | 15799 |
Четвертый квалификационный уровень | |
Акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист, зубной врач, медицинский технолог, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) | 17064 |
Пятый квалификационный уровень | |
Заведующий молочной кухней, заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования, заведующий аптекой лечебно-профилактической медицинской организации, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом –фельдшер (акушерка, медицинская сестра), заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра), заведующий медпунктом – фельдшер (медицинская сестра), старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник)
| 18326 |
III. Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры» | |
Первый квалификационный уровень | |
Врач-стажер | 22345 |
Второй квалификационный уровень | |
Врачи-специалисты*, провизор, провизор-технолог, провизор-аналитик | 27559 |
Третий квалификационный уровень | |
Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических медицинских организаций, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы, врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) ** | 28676 |
Четвертый квалификационный уровень | |
Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических медицинских организаций, старший врач, врач анестезиолог-реаниматолог, врач-патологоанатом, врач- судебно-медицинский эксперт | 29791 |
IV. Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» | |
Первый квалификационный уровень | |
Заведующий структурным подразделением*** (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.), руководитель бюро медико-социальной экспертизы | 32400 |
Второй квалификационный уровень | |
Заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы) | 33517 |
Примечание. Оклад (должностной оклад) устанавливается в размере:
по должности «медицинская сестра медико-социальной помощи (медицинский брат медико-социальной помощи)» – 15799 рублей;
по должности «медицинская сестра по медицинской реабилитации» – 15799 рублей;
по должности «медицинская сестра по функциональной диагностике» – 15799 рублей;
по должности «старший лаборант (медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), медицинский технолог)» – 18326 рублей;
по должности «медицинская сестра общей практики» – 17064 рубля;
по должности «медицинская сестра по паллиативной медицинской помощи» – 15799 рублей;
по должности «медицинская сестра по профилактике» – 15799 рублей;
по должности «медицинская сестра – специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся» – 15799 рублей.
*Кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням.
**Кроме врачей-специалистов, отнесенных к четвертому квалификационному уровню.
***Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.
Оклады по должностям заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
Оклады (должностные оклады) медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников».
Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
медицинских организаций
государственной системы
здравоохранения Кемеровской
области – Кузбасса, а также
иных организаций, созданных
в форме учреждений, функции
и полномочия учредителя которых
осуществляет Министерство
здравоохранения Кузбасса
Оклады (должностные оклады) руководителей,
специалистов и служащих в сфере здравоохранения
и предоставления социальных услуг
Наименование должности | Оклад (должностной оклад), рублей |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг | |
I. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» | |
Социальный работник | 12640 |
II. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» | |
Первый квалификационный уровень | |
Специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре | 18011 |
Второй квалификационный уровень | |
Биолог, зоолог, медицинский психолог, медицинский физик, химик-эксперт медицинской организации, энтомолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих излучений, судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик), эмбриолог | 23087 |
III. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» | |
Заведующий отделением | 26069 |
Примечание. Оклад (должностной оклад) устанавливается в размере:
по должности «медицинский логопед» – 23087 рублей;
по должности «нейропсихолог» – 23087 рублей;
по должности «специалист по физической реабилитации» – 23087 рублей;
по должности «специалист по эргореабилитации» – 23087 рублей.
Оклады (должностные оклады) работников, занятых в сфере здравоохранения и социальных услуг, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг».
Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
медицинских организаций
государственной системы
здравоохранения Кемеровской
области – Кузбасса, а также
иных организаций, созданных
в форме учреждений, функции
и полномочия учредителя
которых осуществляет
Министерство здравоохранения Кузбасса
Оклады (должностные оклады) общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих
Наименование должности | Оклад (должностной оклад), рублей |
1 | 2 |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
Первый квалификационный уровень | |
Агент, агент по закупкам, агент по снабжению, агент рекламный, архивариус, дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков, делопроизводитель, калькулятор, кассир, кодификатор, комендант, копировщик, машинистка, нарядчик, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, статистик, стенографистка, счетовод, табельщик, таксировщик, учетчик, хронометражист, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов | 10429 |
Второй квалификационный уровень | |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
| 11693 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
Первый квалификационный уровень | |
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, консультант по налогам и сборам, лаборант, оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ, оператор диспетчерской службы, секретарь руководителя, специалист адресно-справочной работы, техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра (техник ВЦ [ИВЦ]), техник-конструктор, техник-лаборант, техник по защите информации, техник по инвентаризации строений и сооружений, техник по инструменту, техник по метрологии, техник по наладке и испытаниям, техник по планированию, техник по стандартизации, техник по труду, техник-программист, техник-технолог, товаровед, художник | 12640 |
Второй квалификационный уровень | |
Заведующий архивом, заведующий бюро пропусков, заведующий камерой хранения, заведующий канцелярией, заведующий копировально-множительным бюро, заведующая машинописным бюро, заведующий складом, заведующий фотолабораторией, заведующий хозяйством, заведующий экспедицией, руководитель группы инвентаризации строений и сооружений. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший». Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 13589 |
Третий квалификационный уровень | |
Заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, заведующий прачечной, начальник хозяйственного отдела, производитель работ (прораб), включая старшего. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
| 18326 |
Четвертый квалификационный уровень | |
Заведующий виварием, мастер контрольный (участка, цеха), мастер участка (включая старшего), механик, начальник автоколонны. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий» | 18647 |
Пятый квалификационный уровень | |
Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник ремонтного цеха, начальник смены (участка), начальник цеха (участка) | 18959 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
Первый квалификационный уровень | |
Аналитик, аудитор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по автоматизации и механизации производственных процессов, инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер по защите информации, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер по инструменту, инженер по качеству, инженер по комплектации оборудования, инженер-конструктор (конструктор), инженер-лаборант, инженер по метрологии, инженер по надзору за строительством, инженер по наладке и испытаниям, инженер по научно-технической информации, инженер по нормированию труда, инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации труда, инженер по организации управления производством, инженер по охране окружающей среды (эколог), инженер по подготовке кадров, инженер по подготовке производства, инженер по ремонту, инженер по стандартизации, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник), инженер- энергетик (энергетик), инженер по радиационной безопасности, математик, менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, психолог, редактор, социолог, специалист по защите информации, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, специалист по охране труда, специалист по связям с общественностью, физиолог, шеф-инженер; эколог (инженер по охране окружающей среды), экономист, экономист по | 19274 |
бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по материально-техническому снабжению, экономист по планированию, экономист по сбыту, экономист по труду, экономист по финансовой работе, эксперт, юрисконсульт |
|
Второй квалификационный уровень | |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутри-должностная категория | 19589 |
Третий квалификационный уровень | |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутри-должностная категория | 20223 |
Четвертый квалификационный уровень | |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий» | 20858 |
Пятый квалификационный уровень | |
Главные специалисты (в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских), заместитель главного бухгалтера | 21488 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
Первый квалификационный уровень | |
Начальник отдела информации, начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник отдела капитального строительства, начальник отдела контроля качества, начальник отдела маркетинга, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник отдела охраны окружающей среды, начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации, начальник отдела по связям с общественностью, начальник планово-экономического отдела, начальник производственной лаборатории (производственного отдела), начальник технического отдела, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела, руководитель службы охраны труда | 22119 |
Второй квалификационный уровень | |
Главный диспетчер, главный инженер, главный метролог, главный механик, главный специалист по защите информации, главный технолог, главный энергетик, заведующий медицинским складом мобилизационного резерва | 23383 |
Третий квалификационный уровень | |
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 25277 |
Примечание. Оклад (должностной оклад) устанавливается в размере:
по должности «специалист по закупкам» – 12640 рублей;
по должности «работник контрактной службы» – 19274 рубля;
по должности «контрактный управляющий» – 19274 рубля;
по должности «руководитель контрактной службы» – 22119 рублей.
Оклады по должностям заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
Оклады (должностные оклады) работников, занимающих должности административно-управленческого и хозяйственного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».
Приложение N 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
медицинских организаций
государственной системы
здравоохранения Кемеровской
области – Кузбасса, а также
иных организаций, созданных
в форме учреждений, функции
и полномочия учредителя которых
осуществляет Министерство
здравоохранения Кузбасса
Оклады (должностные оклады) руководителей,
специалистов и служащих в сфере образования
Наименование должности | Оклад (должностной оклад), рублей |
1 | 2 |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования | |
I. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |
Вожатый, помощник воспитателя | 10429 |
II. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
Первый квалификационный уровень | |
Дежурный по режиму, младший воспитатель | 11693 |
III. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |
Первый квалификационный уровень | |
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый | 18011 |
Второй квалификационный уровень | |
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель
| 19589 |
Третий квалификационный уровень | |
Воспитатель, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель | 20223 |
Четвертый квалификационный уровень | |
Преподаватель, руководитель физического воспитания, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), старший воспитатель, старший методист | 20858 |
IV. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |
Первый квалификационный уровень | |
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей | 22119 |
Примечание. Оклады (должностные оклады) педагогических работников в системе здравоохранения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования».
Приложение N 7
к Примерному положению
об оплате труда работников
медицинских организаций
государственной системы
здравоохранения Кемеровской
области – Кузбасса, а также
иных организаций, созданных
в форме учреждений, функции
и полномочия учредителя которых
осуществляет Министерство
здравоохранения Кузбасса
Оклады (должностные оклады) руководителей, специалистов
и служащих в сфере культуры, искусства и кинематографии
Наименование должности | Оклад (должностной оклад), рублей |
Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере культуры, искусства и кинематографии | |
I. Профессиональная квалификационная группа первого уровня | |
Второй квалификационный уровень | |
Аккомпаниатор, культорганизатор, культорганизатор II категории, культорганизатор I категории | 13589 |
II. Профессиональная квалификационная группа второго уровня | |
Второй квалификационный уровень | |
Библиотекарь, библиотекарь II категории, библиотекарь I категории, библиограф, библиограф II категории, библиограф I категории | 15168 |
Третий квалификационный уровень | |
Ведущий библиотекарь, ведущий библиограф | 16749 |
Четвертый квалификационный уровень | |
Главный библиотекарь, главный библиограф | 19589 |
Примечание. Оклады (должностные оклады) работников культуры, искусства и кинематографии в системе здравоохранения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии».
Приложение N 8
к Примерному положению
об оплате труда работников
медицинских организаций
государственной системы
здравоохранения Кемеровской
области – Кузбасса, а также
иных организаций, созданных
в форме учреждений, функции
и полномочия учредителя которых
осуществляет Министерство
здравоохранения Кузбасса
Оклады (должностные оклады) профессий рабочих
в сфере культуры, искусства и кинематографии
Наименование профессий рабочих | Оклад (должностной оклад), рублей |
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии | |
I. Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня» | |
Профессии рабочих, отнесенные к первому уровню | 10429 |
II. Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня» | |
Первый квалификационный уровень | |
Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню | 11693 |
Второй квалификационный уровень | |
Профессии рабочих, отнесенные ко второму квалификационному уровню | 12327 |
Третий квалификационный уровень | |
Профессии рабочих, отнесенные к третьему квалификационному уровню | 12955 |
Четвертый квалификационный уровень | |
Профессии рабочих, предусмотренные первым – третьим квалификационными уровнями, при выполнении важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ | 13905 |
Примечание. Оклады работников, занимающих профессии рабочих в сфере культуры, искусства и кинематографии в системе здравоохранения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии».
Приложение N 9
к Примерному положению
об оплате труда работников
медицинских организаций
государственной системы
здравоохранения Кемеровской
области – Кузбасса, а также
иных организаций, созданных
в форме учреждений, функции
и полномочия учредителя которых
осуществляет Министерство
здравоохранения Кузбасса
Оклады (должностные оклады) общеотраслевых
профессий рабочих
Наименование профессий рабочих | Оклад (должностной оклад), рублей | |
1 | 2 | |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | ||
I. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | ||
Первый квалификационный уровень | ||
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 10429 | |
Второй квалификационный уровень | ||
Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным названием «старший» (старший по смене) | 11062 | |
II. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | ||
Первый квалификационный уровень | ||
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 11693 | |
Второй квалификационный уровень | ||
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 12327 | |
Третий квалификационный уровень | ||
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 12955 | |
Четвертый квалификационный уровень | ||
Наименования профессий рабочих, предусмотренных первым – третьим квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) | 13905 | |
Примечания:
1. К профессиям рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, относятся профессии рабочих, имеющих 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющих работы, предусмотренные этим разрядом, или работы высшей сложности. Рабочим, выполняющим важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, устанавливается оклад по четвертому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы профессий рабочих второго уровня.
2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из четвертого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы профессий рабочих второго уровня в соответствии с настоящим перечнем решается администрацией с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за 2 месяца.
Оклады работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».».