Постановление Правительства Кемеровской области -Кузбасса от 11.06.2024 N 363 "Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 180 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июня 2024 г. N 363

г. Кемерово

Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 180 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения «Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса»

В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 01.03.2024 N 90 «Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области – Кузбасса» Правительство Кемеровской области – Кузбасса

постановляет:

1. Увеличить с 01.03.2024 на 7,7 процента оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников Государственного казенного учреждения «Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса».

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения «Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса» (далее – Примерное положение), утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 180 (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.04.2012 N 155, от 28.12.2012 N 599, от 30.12.2013 N 651, от 26.06.2015 N 203, от 26.10.2015 N 350, от 28.07.2016 N 300, от 21.03.2017 N 116, от 23.05.2017 N 233, от 22.11.2017 N 609, от 18.01.2018 N 16, от 04.05.2018 N 162, от 18.01.2019 N 23, постановлений Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 21.01.2020 N 20, от 28.04.2020 N 259, от 20.01.2021 N 16, от 18.05.2021 N 240, от 29.12.2021 N 827, от 06.07.2022 N 449, от 10.01.2023 N 2, от 28.09.2023 N 625, от 20.12.2023 N 850), следующие изменения:

2.1. Дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:

«1.7. Размеры выплат стимулирующего характера, порядок и условия их применения согласовываются с выборным органом первичной профсоюзной организации.».

2.2. В абзаце восьмом подпункта 3.2.1 слова «и по согласованию с профсоюзной организацией» исключить.

2.3. В подпункте 3.2.2:

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«Выплата за интенсивность и высокие результаты работы к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы и ее размер устанавливается приказом руководителя учреждения.»;

в абзаце тринадцатом слова «и по согласованию с профсоюзной организацией» исключить.

2.4. В подпункте 3.2.3:

абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

«Изменение размера выплаты за качество выполняемых работ производится приказом руководителя учреждения.»;

абзац тринадцатый исключить.

2.5. Подпункт 3.2.5.2 изложить в следующей редакции:

«3.2.5.2. С целью материального стимулирования работникам учреждения выплачивается единовременная выплата к отпуску.

Единовременная выплата к отпуску предоставляется по основному месту работы один раз в календарном году независимо от количества частей, на которые разделен ежегодный оплачиваемый отпуск, в следующих размерах:

руководителям, специалистам и служащим в размере двух должностных окладов, установленных на дату предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска;

работникам по профессиям рабочих в размере двух с половиной окладов, установленных на дату предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае использования работником ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата к отпуску производится по заявлению работника.

Право на получение единовременной выплаты к отпуску за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы в учреждении и выплачивается пропорционально целым отработанным месяцам, прошедшим с начала исполнения трудовых обязанностей до окончания календарного года.

Работникам, проработавшим неполный календарный год и уволенным в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы, уходом на пенсию, увольнением по сокращению численности и (или) штата, единовременная выплата к отпуску выплачивается пропорционально целым отработанным месяцам в календарном году.

Единовременная выплата к отпуску не предоставляется работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Если работник получил единовременную выплату к отпуску авансом и не отработал полагающийся временной период в полном объеме (календарный год), при увольнении из учреждения при окончательном расчете производится удержание излишне выплаченной единовременной выплаты к отпуску.».

2.6. Приложения N 1, 2 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Правительства Кузбасса Шадрина А.Л.

5. Настоящее постановление, за исключением подпункта 2.5 настоящего постановления, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2024.

Первый заместитель Губернатора

Кемеровской области – Кузбасса –

председатель Правительства

Кемеровской области – Кузбасса А.А. Панов

Приложение

к постановлению Правительства

Кемеровской области – Кузбасса

от 13 июня 2024 г. N 363

«Приложение N 1

к Примерному положению об оплате

труда работников Государственного

казенного учреждения «Хозяйственный

комплекс Администрации

Правительства Кузбасса»

Размеры должностных окладов

общеотраслевых должностей руководителей,

специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа		Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Оклад по профессионально квалификационной группе, рублей		Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности	Должностной оклад, рублей
1		2	3		4	5
Профессиональная квалификационная группа первого уровня
1-й квалификационный уровень		Дежурный; дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; кассир; комендант; секретарь	4943		2,2777	11259
2-й квалификационный уровень		Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым	4995		2,3789	11883
		может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
1-й квалификационный уровень		Администратор; техник; секретарь руководителя	5099		2,3626	12047
2-й квалификационный уровень		Заведующий складом; заведующий хозяйством. Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший». Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	5187		2,5346	13147
3-й квалификационный уровень		Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы); начальник хозяйственного отдела. Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	5278		2,6699	14092
5-й квалификационный уровень		Начальник смены (участка)	5675		2,6491	15034
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
1-й квалификационный уровень	Специалист; бухгалтер; инженер; документовед; инженер по охране труда и технике безопасности; специалист по кадрам; экономист; экономист по договорной и претензионной работе; юрисконсульт			5758	2,6135	15049
2-й квалификационный уровень	Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория			6381	2,3753	15157
3-й квалификационный уровень	Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория			6547	2,4851	16270
4-й квалифика-ционный уровень	Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»			6915	2,5136	17382
5-й квалификационный уровень	Главные специалисты; заместитель главного бухгалтера; заместитель начальника отдела; главные			7173	2,4309	17437
	консультанты в отделах
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
1-й квалификационный уровень	Начальник отдела; начальник отдела кадров; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник юридического отдела			7523	2,3243	17486
2-й квалификационный уровень	Главный * (диспетчер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, энергетик, инженер)			10137	1,8423	18676
3-й квалифика-ционный уровень	Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения			12052	1,57019	18924

<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя учреждения либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя учреждения.

Приложение N 2

к Примерному положению об оплате

труда работников Государственного

казенного учреждения «Хозяйственный

комплекс Администрации

Правительства Кузбасса»

Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональная квалификационная группа	Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Оклад по профессионально- квалификационной группе, рублей	Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой профессии	Оклад, рублей
1	2	3	4	5
Профессиональная квалификационная группа первого уровня
1-й квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»); гардеробщик;	4500	1,5333	6900
	уборщик служебных помещений; дворник; уборщик территории; грузчик; сторож (вахтер); горничная; оператор копировальных и множительных машин; переплетчик документов; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; кастелянша
2-й квалифика-ционный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к 1-му квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)	4943	1,4424	7130
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
1-й квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-	5186	1,4631	7588
	квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»); маляр строительный; плотник; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования; столяр; токарь; штукатур
2-й квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»)	6095	1,5315	9335
3-й квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено	7525	1,3077	9841
	присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»)

».