Постановление Правительства Кемеровской области -Кузбасса от 11.06.2024 N 363 "Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 180 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2024 г. N 363
г. Кемерово
Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 180 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения «Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса»
В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 01.03.2024 N 90 «Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области – Кузбасса» Правительство Кемеровской области – Кузбасса
постановляет:
1. Увеличить с 01.03.2024 на 7,7 процента оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников Государственного казенного учреждения «Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса».
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения «Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса» (далее – Примерное положение), утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 180 (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.04.2012 N 155, от 28.12.2012 N 599, от 30.12.2013 N 651, от 26.06.2015 N 203, от 26.10.2015 N 350, от 28.07.2016 N 300, от 21.03.2017 N 116, от 23.05.2017 N 233, от 22.11.2017 N 609, от 18.01.2018 N 16, от 04.05.2018 N 162, от 18.01.2019 N 23, постановлений Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 21.01.2020 N 20, от 28.04.2020 N 259, от 20.01.2021 N 16, от 18.05.2021 N 240, от 29.12.2021 N 827, от 06.07.2022 N 449, от 10.01.2023 N 2, от 28.09.2023 N 625, от 20.12.2023 N 850), следующие изменения:
2.1. Дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
«1.7. Размеры выплат стимулирующего характера, порядок и условия их применения согласовываются с выборным органом первичной профсоюзной организации.».
2.2. В абзаце восьмом подпункта 3.2.1 слова «и по согласованию с профсоюзной организацией» исключить.
2.3. В подпункте 3.2.2:
абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
«Выплата за интенсивность и высокие результаты работы к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы и ее размер устанавливается приказом руководителя учреждения.»;
в абзаце тринадцатом слова «и по согласованию с профсоюзной организацией» исключить.
2.4. В подпункте 3.2.3:
абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
«Изменение размера выплаты за качество выполняемых работ производится приказом руководителя учреждения.»;
абзац тринадцатый исключить.
2.5. Подпункт 3.2.5.2 изложить в следующей редакции:
«3.2.5.2. С целью материального стимулирования работникам учреждения выплачивается единовременная выплата к отпуску.
Единовременная выплата к отпуску предоставляется по основному месту работы один раз в календарном году независимо от количества частей, на которые разделен ежегодный оплачиваемый отпуск, в следующих размерах:
руководителям, специалистам и служащим в размере двух должностных окладов, установленных на дату предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска;
работникам по профессиям рабочих в размере двух с половиной окладов, установленных на дату предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае использования работником ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата к отпуску производится по заявлению работника.
Право на получение единовременной выплаты к отпуску за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы в учреждении и выплачивается пропорционально целым отработанным месяцам, прошедшим с начала исполнения трудовых обязанностей до окончания календарного года.
Работникам, проработавшим неполный календарный год и уволенным в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы, уходом на пенсию, увольнением по сокращению численности и (или) штата, единовременная выплата к отпуску выплачивается пропорционально целым отработанным месяцам в календарном году.
Единовременная выплата к отпуску не предоставляется работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Если работник получил единовременную выплату к отпуску авансом и не отработал полагающийся временной период в полном объеме (календарный год), при увольнении из учреждения при окончательном расчете производится удержание излишне выплаченной единовременной выплаты к отпуску.».
2.6. Приложения N 1, 2 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Правительства Кузбасса Шадрина А.Л.
5. Настоящее постановление, за исключением подпункта 2.5 настоящего постановления, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2024.
Первый заместитель Губернатора
Кемеровской области – Кузбасса –
председатель Правительства
Кемеровской области – Кузбасса А.А. Панов
Приложение
к постановлению Правительства
Кемеровской области – Кузбасса
от 13 июня 2024 г. N 363
«Приложение N 1
к Примерному положению об оплате
труда работников Государственного
казенного учреждения «Хозяйственный
комплекс Администрации
Правительства Кузбасса»
Размеры должностных окладов
общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа | Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе | Оклад по профессионально квалификационной группе, рублей | Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности | Должностной оклад, рублей | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
Профессиональная квалификационная группа первого уровня | ||||||
1-й квалификационный уровень | Дежурный; дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; кассир; комендант; секретарь | 4943 | 2,2777 | 11259 | ||
2-й квалификационный уровень | Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым | 4995 | 2,3789 | 11883 | ||
| может устанавливаться производное должностное наименование «старший» |
|
|
| ||
Профессиональная квалификационная группа второго уровня | ||||||
1-й квалификационный уровень | Администратор; техник; секретарь руководителя | 5099 | 2,3626 | 12047 | ||
2-й квалификационный уровень | Заведующий складом; заведующий хозяйством. Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший». Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 5187 | 2,5346 | 13147 | ||
3-й квалификационный уровень | Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы); начальник хозяйственного отдела. Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 5278 | 2,6699 | 14092 | ||
5-й квалификационный уровень | Начальник смены (участка) | 5675 | 2,6491 | 15034 | ||
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня | ||||||
1-й квалификационный уровень | Специалист; бухгалтер; инженер; документовед; инженер по охране труда и технике безопасности; специалист по кадрам; экономист; экономист по договорной и претензионной работе; юрисконсульт | 5758 | 2,6135 | 15049 | ||
2-й квалификационный уровень | Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 6381 | 2,3753
| 15157 | ||
3-й квалификационный уровень | Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 6547 | 2,4851 | 16270 | ||
4-й квалифика-ционный уровень | Должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 6915 | 2,5136 | 17382 | ||
5-й квалификационный уровень | Главные специалисты; заместитель главного бухгалтера; заместитель начальника отдела; главные | 7173 | 2,4309 | 17437 | ||
| консультанты в отделах |
|
|
| ||
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня | ||||||
1-й квалификационный уровень | Начальник отдела; начальник отдела кадров; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник юридического отдела | 7523 | 2,3243 | 17486 | ||
2-й квалификационный уровень | Главный * (диспетчер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, энергетик, инженер) | 10137 | 1,8423 | 18676 | ||
3-й квалифика-ционный уровень | Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 12052 | 1,57019 | 18924 | ||
<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя учреждения либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя учреждения.
Приложение N 2
к Примерному положению об оплате
труда работников Государственного
казенного учреждения «Хозяйственный
комплекс Администрации
Правительства Кузбасса»
Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа | Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе | Оклад по профессионально- квалификационной группе, рублей | Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой профессии | Оклад, рублей |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Профессиональная квалификационная группа первого уровня | ||||
1-й квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»); гардеробщик; | 4500 | 1,5333 | 6900 |
| уборщик служебных помещений; дворник; уборщик территории; грузчик; сторож (вахтер); горничная; оператор копировальных и множительных машин; переплетчик документов; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; кастелянша |
|
|
|
2-й квалифика-ционный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к 1-му квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене) | 4943 | 1,4424 | 7130 |
Профессиональная квалификационная группа второго уровня | ||||
1-й квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- | 5186 | 1,4631 | 7588 |
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»); маляр строительный; плотник; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования; столяр; токарь; штукатур |
|
|
|
2-й квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства») | 6095 | 1,5315 | 9335 |
3-й квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено | 7525 | 1,3077 | 9841 |
| присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства») |
|
|
|
».