Правовые акты Кемеровской области - Кузбасса
ПРАВОВЫЕ АКТЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Закон Кемеровской области -Кузбасса от 30.06.2025 N 74-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О здравоохранении"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС

 

ЗАКОН

 

О внесении изменений в Закон Кемеровской области

«О здравоохранении»

 

Принят Законодательным Собранием

Кемеровской области – Кузбасса

18 июня 2025 года

Статья 1

Внести в Закон Кемеровской области от 17.02.2004 N 7-ОЗ «О здравоохранении» (Кузбасс, 2004, 3 марта; 2012, 27 декабря; 2014, 5 марта, 14 мая; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2015, 21 мая, N 4200201505210006, 10 июля, N 4200201507100001; 2016, 3 октября, N 4200201610030002; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2016, 29 декабря; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2017, 26 июля, N 4200201707260006; 2018, 28 февраля, N 4200201802280004; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2018, 12 июля; 2019, 6 марта, 15 августа; 2020, 6 апреля, 31 июля, 28 октября, 17 декабря, 28 декабря; 2021, 26 мая; Законодательный вестник Кузбасса, 2021, 15 июля, 16 ноября, 24 декабря; 2022, 28 января, 29 апреля, 6 октября, 21 декабря; 2023, 30 июня; 2024, 25 апреля, 17 июня, 10 декабря, 28 декабря) следующие изменения:

1) в статье 19:

пункт 4-1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Право на получение единовременного пособия возникает у медицинских работников, проработавших в медицинской организации государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса не менее шести месяцев с даты трудоустройства по данной специальности, при наличии обращения от медицинской организации о назначении единовременного пособия.»;

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Единовременное пособие, выплаченное в соответствии с настоящей статьей, возвращается медицинскими работниками в полном объеме при расторжении (прекращении) трудового договора до истечения пяти лет со дня его заключения, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 5 и 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.»;

дополнить пунктом 6-2 следующего содержания:

«6-2. Единовременное пособие не возвращается медицинскими работниками в случае расторжения (прекращения) трудового договора до истечения пяти лет со дня его заключения по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии дальнейшего трудоустройства медицинского работника в той же медицинской организации в течение 30 календарных дней после увольнения с военной службы или альтернативной гражданской службы.»;

2) в статье 20:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Единовременное пособие, выплаченное в соответствии с настоящей статьей, возвращается медицинскими работниками в полном объеме при расторжении (прекращении) трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 5 и 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Единовременное пособие не возвращается медицинскими работниками, указанными в пункте 1 настоящей статьи, при приеме их на обучение по программе ординатуры после окончания первого года их работы в медицинской организации государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса и расторжении ими трудового договора до истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации.

Единовременное пособие не возвращается медицинскими работниками в случае расторжения (прекращения) трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии дальнейшего трудоустройства медицинского работника в той же медицинской организации в течение 30 календарных дней после увольнения с военной службы или альтернативной гражданской службы.»;

3) статью 26 признать утратившей силу.

 

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

 

 

 

Губернатор

Кемеровской области – Кузбасса          И.В. Середюк

 

 

г. Кемерово

30 июня 2025 года

N 74-ОЗ

Закон Кемеровской области -Кузбасса "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О здравоохранении" от 30.06.2025 N 74-ОЗ