Постановление Правительства Кемеровской области -Кузбасса от 03.08.2026 N 437 "О внесении изменений в постановление Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 28.03.2025 N 184 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Кемеровской области – Кузбасса»"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2026 г. N 437
г. Кемерово
О внесении изменений в постановление Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 28.03.2025 N 184 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Кемеровской области – Кузбасса»
Правительство Кемеровской области – Кузбасса постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 28.03.2025 N 184 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Кемеровской области – Кузбасса» следующие изменения:
1.1. В заголовке, пункте 1 слово «населением» заменить словами «числом жителей».
1.2. В Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Кемеровской области – Кузбасса, утвержденном постановлением:
1.2.1. В заголовке, пунктах 1.1, 1.6 слово «населением» заменить словами «числом жителей».
1.2.2. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты должен содержать следующие обязательства работника, являющиеся существенными условиями договора:
исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором, в том числе при условии продления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255–257 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить в бюджет Кемеровской области – Кузбасса в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта;
возвратить в бюджет Кемеровской области – Кузбасса часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в случае частичного неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, а также в случае перевода на другую должность, не входящую в Перечень вакантных должностей работников культуры в государственных и муниципальных организациях культуры, образовательных организациях дополнительного образования в сфере искусств, расположенных на территории Кемеровской области – Кузбасса, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить в бюджет Кемеровской области – Кузбасса часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить (по выбору работника) срок действия трудового договора на период неисполнения функциональных обязанностей;
обязательство Министерства в течение 30 дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты перечислить на счет работника культуры, открытый в кредитной организации, единовременную компенсационную выплату.».
1.2.3. Пункт 3.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае возврата работником культуры единовременной компенсационной выплаты в полном объеме (или ее части) в бюджет Кемеровской области – Кузбасса осуществляется ее возврат в федеральный бюджет с учетом уровня софинансирования расходного обязательства Кемеровской области – Кузбасса из федерального бюджета в размере, не превышающем объема возвращенных в бюджет Кемеровской области – Кузбасса средств.».
1.2.4. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. В случае невозврата работником культуры единовременной компенсационной выплаты в бюджет Кемеровской области – Кузбасса в течение срока, указанного в требовании Министерства о возврате единовременной компенсационной выплаты, или в случае отказа работника культуры от добровольного возврата единовременной компенсационной выплаты Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке. Срок, указанный в требовании о возврате единовременной компенсационной выплаты, не может превышать 30 календарных дней со дня получения такого требования работником культуры.
После поступления средств единовременной компенсационной выплаты в полном объеме (или ее части) в рамках ее взыскания в судебном порядке в бюджет Кемеровской области – Кузбасса осуществляется их возврат в федеральный бюджет с учетом уровня софинансирования расходного обязательства Кемеровской области – Кузбасса из федерального бюджета в размере, не превышающем объема поступивших в бюджет Кемеровской области – Кузбасса средств.».
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в сетевом издании «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области – Кузбасса (по вопросам образования, науки и молодежной политики) Пятовского А.А.
Первый заместитель Губернатора
Кемеровской области – Кузбасса –
председатель Правительства
Кемеровской области – Кузбасса А.А. Панов