Закон Кемеровской области -Кузбасса от 25.04.2024 N 37-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О здравоохранении"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС
ЗАКОН
О внесении изменений в Закон Кемеровской области
«О здравоохранении»
Принят Законодательным Собранием
Кемеровской области – Кузбасса
16 апреля 2024 года
Статья 1
Внести в Закон Кемеровской области от 17.02.2004 N 7-ОЗ «О здравоохранении» (Кузбасс, 2004, 3 марта; 2012, 27 декабря; 2014, 5 марта, 14 мая; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2015, 21 мая, N 4200201505210006, 10 июля, N 4200201507100001, 3 октября, N 4200201610030002; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2016, 29 декабря; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2017, 26 июля, N 4200201707260006; 2018, 28 февраля, N 4200201802280004; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2018, 12 июля; 2019, 6 марта, 15 августа; 2020, 6 апреля, 31 июля, 28 октября, 17 декабря, 28 декабря; 2021, 26 мая; Законодательный вестник Кузбасса, 2021, 15 июля, 16 ноября, 24 декабря; 2022, 28 января, 29 апреля, 6 октября, 21 декабря; 2023, 30 июня) следующие изменения:
1) подпункт 14 пункта 2 статьи 5 изложить в следующей редакции:
«14) организация работы по иммунопрофилактике инфекционных заболеваний, в том числе по проведению вакцинации против вируса папилломы человека;»;
2) в статье 19:
в подпункте 1 пункта 1:
цифры «2019» заменить цифрами «2024»;
слова «и имеющей прикрепленных застрахованных лиц» исключить;
в подпункте 2 цифры «2019» заменить цифрами «2024»;
в подпункте 3 цифры «2019» заменить цифрами «2024»;
в подпункте 4 цифры «2021» заменить цифрами «2024»;
в пункте 2 слова «1 млн. рублей» заменить словами «3 млн рублей»;
дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:
«4-1. Единовременное пособие выплачивается медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса в период осуществления трудовой деятельности на условиях полного рабочего дня по основному месту работы с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором.»;
дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:
«5-1. Право на социальную поддержку в соответствии с настоящей статьей имеют также медицинские работники, указанные в пункте 1 настоящей статьи, прошедшие профессиональную переподготовку по одной из должностей, включенных в перечень.»;
в пункте 8 цифры «2024» заменить цифрами «2027»;
3) в статье 20:
в абзацах втором и третьем пункта 1 слова «и впервые поступившие на работу после 1 января 2020 года» заменить словами «и впервые приступившие к работе после 1 января 2024 года»;
дополнить пунктом 3-1 следующего содержания:
«3-1. Единовременное пособие выплачивается медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса в период осуществления трудовой деятельности на условиях полного рабочего дня по основному месту работы с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором.»;
в пункте 6 цифры «2024» заменить цифрами «2027»;
4) в статье 21:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 1 000 рублей в месяц предоставляется наставнику – медицинскому работнику с высшим медицинским образованием или со средним медицинским образованием, назначенному распорядительным документом руководителя медицинской организации государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса для сопровождения профессиональной деятельности медицинского работника, впервые приступившего к работе по квалификации, присвоенной ему в связи с завершением обучения в образовательной организации высшего образования и (или) среднего профессионального образования (далее – специалист), в соответствии с утвержденным руководителем медицинской организации индивидуальным планом адаптации в первый год его работы в медицинской организации после завершения обучения в образовательной организации.
Мера социальной поддержки устанавливается наставнику:
специалиста, поступившего на работу по квалификации, присвоенной ему в связи с завершением обучения в образовательной организации высшего образования по программе специалитета, и приступившего к работе в медицинской организации государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса по следующим должностям: врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача-стоматолога;
специалиста, поступившего на работу в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса по квалификации, присвоенной ему в связи с завершением обучения в профессиональной образовательной организации или с прохождением профессиональной переподготовки, соответствующей виду профессиональной деятельности.
Мера социальной поддержки, установленная настоящим пунктом, предоставляется в течение одного года со дня поступления на работу специалиста.»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Мера социальной поддержки в виде дополнительной выплаты в размере 38 000 рублей предоставляется наставнику за каждого специалиста при условии непрерывного сопровождения профессиональной деятельности специалиста на протяжении всего первого года его работы в медицинской организации государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса и при условии продолжения специалистом трудовой деятельности в этой же медицинской организации.»;
в пункте 5 цифры «2024» заменить цифрами «2027»;
5) в пункте 6 статьи 21-1 цифры «2024» заменить цифрами «2027»;
6) статьи 22, 22-1 признать утратившими силу;
7) в статье 25:
в пункте 1 слова «(специалитет, ординатура)» заменить словами «(бакалавриат, специалитет, ординатура)»;
в пункте 2 слова «500 рублей» заменить словами «2 000 рублей»;
8) в статье 26:
дополнить пунктом 3-1 следующего содержания:
«3-1. Единовременное пособие выплачивается медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса в период осуществления трудовой деятельности на условиях полного рабочего дня по основному месту работы с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором.»;
в пункте 6 цифры «2024» заменить цифрами «2027»;
9) дополнить статьей 27 следующего содержания:
«Статья 27. Социальная поддержка медицинских работников в целях улучшения жилищных условий
1. Право на социальную поддержку в соответствии с настоящей статьей имеют медицинские работники медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса в период осуществления трудовой деятельности на условиях полного рабочего дня по основному месту работы с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором.
2. Социальная поддержка предоставляется:
1) в виде ежемесячной денежной выплаты (компенсации) в размере 50 процентов платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения, заключенному не ранее 1 июня 2024 года, и составляет не более 15 000 рублей в месяц в течение пяти лет;
2) в виде ежемесячной денежной выплаты (компенсации) в размере 50 процентов платы от размера ежемесячного платежа, определенного в договоре о залоге недвижимого имущества (договоре об ипотеке), заключенном не ранее 1 июня 2024 года, и составляет не более 15 000 рублей в месяц в течение пяти лет.
3. Медицинские работники имеют право на получение социальной поддержки по одному из оснований, указанных в пункте 2 настоящей статьи.
4. Социальная поддержка в соответствии с настоящей статьей предоставляется однократно.
5. Ежемесячная денежная выплата (компенсация) медицинским работникам, заключившим срочный трудовой договор для замещения временно отсутствующего медицинского работника, а также работающим по совместительству, не выплачивается.
6. Порядок назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты (компенсации) в части, не урегулированной настоящим Законом, устанавливается Правительством Кемеровской области – Кузбасса.
7. Мера социальной поддержки, установленная настоящей статьей, предоставляется до 31 декабря 2027 года.».
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, за исключением абзаца третьего подпункта 7 статьи 1 и подпункта 9 статьи 1 настоящего Закона.
2. Абзац третий подпункта 7 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
3. Подпункт 9 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу не ранее дня вступления в силу соответствующих изменений в Закон Кемеровской области – Кузбасса «Об областном бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов».
4. Действие подпунктов 2 и 4 статьи 1 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.
5. Установить, что за медицинскими работниками, указанными в пункте 1 статьи 19 Закона Кемеровской области «О здравоохранении» (в редакции, действовавшей до вступления в силу настоящего Закона), сохраняется право на получение единовременного пособия в размере и на условиях, действовавших до вступления в силу настоящего Закона.
6. Установить, что за медицинскими работниками, указанными в абзацах втором и третьем пункта 1 статьи 20 Закона Кемеровской области «О здравоохранении» (в редакции, действовавшей до вступления в силу настоящего Закона), сохраняется право на получение единовременного пособия на условиях, действовавших до вступления в силу настоящего Закона.
Губернатор
Кемеровской области – Кузбасса С.Е. Цивилев
г. Кемерово
25 апреля 2024 года
N 37-ОЗ