Закон Кемеровской области -Кузбасса от 26.12.2024 N 155-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О порядке квотирования рабочих мест"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС

ЗАКОН

О внесении изменений в Закон Кемеровской области

«О порядке квотирования рабочих мест»

Принят Законодательным Собранием

Кемеровской области – Кузбасса

19 декабря 2024 года

Статья 1

Внести в Закон Кемеровской области от 11.12.2002 N 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест» (Кузбасс, 2002, 26 декабря; 2004, 15 января; 2005, 15 марта; 2011, 8 апреля; 2014, 6 мая; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2016, 12 декабря, N 4200201612120003; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2019, 13 мая; 2020, 17 ноября; Законодательный вестник Кузбасса, 2022, 6 октября; 2023, 10 апреля, 8 сентября) следующие изменения:

1) в статье 1:

подпункт 4 после слова «родители,» дополнить словами «усыновители, опекуны (попечители),»;

подпункт 7 после слова «свободы» дополнить словами «, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения»;

подпункт 9 изложить в следующей редакции:

«9) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф;»;

подпункт 13 дополнить словами «(в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву – с даты окончания прохождения военной службы по призыву)»;

2) в статье 2:

в пункте 2 цифры «35» заменить цифрами «36»;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Квота для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.»;

3) в статье 3:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Работодатели вправе для трудоустройства инвалидов в счет установленной им квоты заключать соглашения о трудоустройстве инвалидов у другого работодателя.

Порядок заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов устанавливается федеральным законодательством.»;

пункт 4 признать утратившим силу;

пункт 5 признать утратившим силу.

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, за исключением подпункта 1 статьи 1, который вступает в силу с 1 января 2025 года.

2. Договоры аренды рабочего места, соглашения о создании (выделении) рабочих мест для трудоустройства инвалидов у другого работодателя, заключенные в соответствии с положениями статьи 3 Закона Кемеровской области «О порядке квотирования рабочих мест» (в редакции, действовавшей до вступления в силу настоящего Закона), действуют до истечения срока их действия.

Губернатор

Кемеровской области – Кузбасса          И.В. Середюк

г. Кемерово

26 декабря 2024 года

N 155-ОЗ