Правовые акты Кемеровской области - Кузбасса
ПРАВОВЫЕ АКТЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Постановление Законодательного Собрания Кемеровской области -Кузбасса от 25.02.2021 N 1664 "О законодательной инициативе Законодательного Собрания Кемеровской области – Кузбасса по внесению в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона "О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС

 

 

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 25 февраля 2021 г. N 1664

г. Кемерово

 

О законодательной инициативе Законодательного Собрания Кемеровской области – Кузбасса по внесению в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона «О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации»

 

 

 

Рассмотрев представленный депутатами Законодательного Собрания Кемеровской области – Кузбасса В.А. Петровым, А.А. Зелениным проект федерального закона «О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации» и руководствуясь статьей 104 Конституции Российской Федерации, Законодательное Собрание Кемеровской области – Кузбасса

 

постановляет:

 

1. Внести в порядке законодательной инициативы в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона «О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации».

2. Направить в Правительство Российской Федерации проект федерального закона «О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации» для подготовки официального отзыва.

3. Направить в Верховный Суд Российской Федерации проект федерального закона «О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации» для подготовки официального отзыва.

4. Направить проект федерального закона «О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации» с официальным отзывом Правительства Российской Федерации и официальным отзывом Верховного Суда Российской Федерации в соответствии с пунктом 1 настоящего Постановления в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации.

5. Предложить сенаторам Российской Федерации Д.Г. Кузьмину и А.В. Синицыну представлять указанный законопроект в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации.

6. Обратиться к законодательным (представительным) органам государственной власти субъектов Российской Федерации с просьбой поддержать законодательную инициативу Законодательного Собрания Кемеровской области – Кузбасса.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Законодательного Собрания Кемеровской области – Кузбасса Ю.П. Скворцова.

8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия.

 

 

 

Председатель

Законодательного Собрания           В.А. Петров

 


 

 

 

 

Вносится

Законодательным Собранием

Кемеровской области – Кузбасса

Проект

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса

Российской Федерации

 

Внести в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954; 1999, N 11, ст. 1255; 2003, N 50, ст. 4848; 2007, N 31, ст. 4000; 2010, N 52, ст. 6997; 2011, N 50, ст. 7362) следующие изменения:

1) в части первой:

в абзаце первом слова «из корыстной или иной личной заинтересованности» исключить; после слов «подразделения организации,» дополнить словами «а также иным лицом, осуществляющим управление организацией или оказывающим влияние на принятие решений руководителя,»;

в абзаце втором слова «на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года» заменить словами «на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок»;

2) в части второй:

в абзаце первом слова «из корыстной или иной личной заинтересованности» исключить; после слов «подразделения организации,» дополнить словами «а также иным лицом, осуществляющим управление организацией или оказывающим влияние на принятие решений руководителя,»;

в абзаце втором слова «до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет» заменить словами «до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет»;

3) в абзаце втором части третьей слова «от одного года до трех лет» заменить словами «от двух до пяти лет»; слова «от двух до пяти лет» заменить словами «от четырех до десяти лет»;

4) пункт 2 примечания признать утратившим силу.   

 

 

 

Президент

Российской Федерации

 


ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту федерального закона «О внесении изменений

 в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации»

 

Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда – является одним из основных принципов регулирования трудовых отношений в РФ.

Однако нередки ситуации, когда это право нарушается – работодатель задерживает выплату заработной платы или не выплачивает ее совсем.

В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В настоящий момент уголовная либо административная ответственность указанных лиц наступает:

по ст. 1451 УК РФ – за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы или за полную невыплату свыше двух месяцев, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности.

В остальных случаях – по части 6 статьи 5.27 или по части 7 статьи 5.27 Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) в случае повторного совершения нарушения.

В качестве ключевых проблем правового регулирования можно выделить следующие:

1) субъектом правонарушений выступает только работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, тогда как на принятие решений о распределении денежных средств юридического лица могут в большей степени влиять его собственники (учредители);

2) привлечение к уголовной ответственности возможно лишь при установлении корыстного мотива уполномоченного представителя работодателя, хотя, по сути, мотив не влияет на последствия для работников;

3) за совершение правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, установлена альтернативная санкция для должностных лиц: штраф в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. В подавляющем большинстве случаев должностным лицам-рецидивистам назначают наказание в виде административного штрафа, что является не такой эффективной превентивной мерой, как дисквалификация.

Настоящим проектом федерального закона предлагается:

– увеличить наказание:

за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в виде принудительных работ до трех лет либо лишения свободы на тот же срок;

за полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в виде принудительных работ на срок до пяти лет и лишения свободы на тот же срок;

за перечисленные деяния, если они повлекли тяжкие последствия, в виде штрафа в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти лет либо лишения свободы на срок от четырех до десяти лет;

– изменить субъективный состав преступления, исключив из него корыстный мотив или мотив иной личной заинтересованности;

– уточнить возможных субъектов преступления, дополнив перечень лицами, осуществляющими управление организацией или оказывающих влияние на принятие работодателем-юридическим лицом решений, то есть учредителями, участниками и т.д.

Полагаем, что подобный подход будет способствовать уменьшению количества случаев задержек выплаты и случаев невыплаты работникам заработной платы. Таким образом, частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, а также их полная невыплата свыше двух месяцев будут являться преступлением вне зависимости от мотива.

Также Парламентом Кузбасса разработаны проекты федеральных законов:

1) «О внесении изменения в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации», которым предлагается расширить перечень субъектов правонарушений,  установленный статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации, сделав его открытым, и предусмотреть ответственность не только работодателя и (или) уполномоченных им в установленном порядке представителей работодателя, но и лиц, осуществляющих управление организацией или оказывающих влияние на принятие работодателем-юридическим лицом решений, то есть учредителей, участников и т.д.;

2) «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», которым предлагается установить, что ответственность должностных лиц, ранее подвергнутых административному наказанию за аналогичное правонарушение, за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо за установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, может наступать исключительно в виде дисквалификации.

 


ПЕРЕЧЕНЬ

актов федерального законодательства, подлежащих признанию

утратившими силу, приостановлению, изменению, дополнению

или принятию в связи с принятием проекта федерального

закона «О внесении изменений в статью 1451 Уголовного

кодекса Российской Федерации»

 

В связи с принятием проекта федерального закона «О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации» требуется внесение корреспондирующих изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.

 


 

 

 

 

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

к проекту федерального закона «О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации»

 

Принятие федерального закона «О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации» не влечет дополнительных расходов федерального бюджета.

 

 

 

Постановление Законодательного Собрания Кемеровской области -Кузбасса "О законодательной инициативе Законодательного Собрания Кемеровской области – Кузбасса по внесению в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона "О внесении изменений в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации" от 25.02.2021 N 1664